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岳西县就业培训中心育婴员培训实现“三高”

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为全面实施技工大省技能培训民生工程,岳西县就业培训中心瞄准市场就业前景广阔的育婴员岗位,大力开展育婴员培训,积极引导参训妇女学习新知识、掌握新技能、增

操作流程规范,学员满意度高。该中心开展“五类人员”技能培训,全部按照省、市文件流程实行“先交后补”的原则,即参训学员在培训前根据公告先收取培训费用和鉴定费用,待培训和鉴定合格后,再由相关部门将培训和鉴定补贴直接拨付到个人。开展技能脱贫培训时,统一不收取学员的任何费用,还给予学员20元/天交通补助和30元/天伙食补助,极大提高了参训学员积极性和满意度。

积极推介岗位,就业创业率高。该中心和岳西县家政公司、合肥等地家政公司都建立了长期合作机制。每一期培训班前,就业培训中心都会对学员进行问卷调查,了解学员就业意向是县内还是县外,掌握学员就业精准信息。各家政公司则根据学员需求提供相关岗位信息,待培训合格后,还提供体检、接送等就业服务,为学员上岗提供便利。特别是贫困妇女劳动者,通过培训后就业,年收入可达到50000元左右,一下子就解决了全家贫困问题,真正实现了就业一人、脱贫一户的目标。(王云峰 李扬)

培训实效好,政策知晓度高。该中心于2016年底开办了全县第一期育婴员技能培训班,第一批学员通过民生工程实施的技能培训政策,培训合格后,享受到培训补贴,并取得了职业资格证书。先后在北京、杭州、上海、合肥等大中城市找到了月嫂工作,月薪在6000至15000元左右;有部分学员自主创办了家政公司,直接服务于当地居民。通过第一期培训班的成功,让广大妇女学到了真技能,找到了理想的工作,并成为该项培训政策宣传的最好力量,有力推动了全县家政、育婴服务技能培训的开展。2017年,该中心培训了452名育婴员;2018年,现已培训了612名育婴员,其中100名是贫困妇女。

为全面实施技工大省技能培训民生工程,岳西县就业培训中心瞄准市场就业前景广阔的育婴员岗位,大力开展育婴员培训,积极引导参训妇女学习新知识、掌握新技能、增强新本领,帮助广大妇女就业创业,实现了政策知晓度、学员满意度、就业创业率“三高”,受到广大贫困妇女的欢迎和好评,有力促进了全县脱贫攻坚。

(责编:范晓琳、金蕾欣)

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